KYS-FRM-856 İşletme Ziyareti Raporu BASİTLEŞTİRİLMİŞ Word ÖNİZLEMESİ
Özgün dosyayı indir

İşletme Ziyareti Raporu

1) GENEL BİLGİLER

Öğrencinin Adı Soyadı

Öğrenci Numarası

Bölüm / Program

İşletme Adı

İlgili Birim / Departman

Eğitici Personel (Mentor) Adı Soyadı

Ziyaret Tarihi ve Saati

Gerçekleşen Ziyaret

☐ 1. Ziyaret   ☐ 2. Ziyaret

2) KONTROL KRİTERLERİ VE DEĞERLENDİRME

A) Çalışma Ortamı ve Uygulama Planına Uyum: Öğrenciye verilen görevlerin “14 Haftalık İME Uygulama Planı (Ek-2)”na uygunluğu ne düzeydedir?

☐ 1. Hiç uygun değil   ☐ 2. Kısmen uygun   ☐ 3. Tamamen uygun

Ek açıklama: Düşük puan verme sebebinizi lütfen aşağıda belirtiniz.

Açıklama / Gözlem:

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

B) Disiplin, Devamsızlık ve İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kuralları: Öğrencinin %80 devam zorunluluğuna, mesai saatlerine ve İSG kurallarına uyumu nasıldır?

☐ 1. Kurallara uymuyor.   ☐ 2. Kısmen uyum sağlıyor. ☐ 3. Kurallara eksiksiz uyuyor.

Ek açıklama: Düşük puan (1-2) verme sebebinizi lütfen aşağıda belirtiniz.

Açıklama:

……………………………………………………………………………………………………..…

……………………………………………………………………………………………………..…

……………………………………………………………………………………………………..…

……………………………………………………………………………………………………..…

……………………………………………………………………………………………………..…

……………………………………………………………………………………………………..…

………………………………………………………………………………………………………..

C) TYYÇ Kazanımlarına Uygunluk (Eğitici Personel Görüşmesi): Eğitimin TYYÇ kazanımlarına uygunluğu nasıldır?

☐ 1. Hiç uygun değil   ☐ 2. Kısmen uygun   ☐ 3. Tamamen uygun

Ek açıklama: Eğitici personelin (mentor) öğrenci hakkındaki genel görüşlerini aşağıda belirtiniz.

Eğitici personel (mentor) görüşü:

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

D) Uyuşmazlık / Sorun Tespiti: Öğrenci ile işletme arasında çalışma saati, görev tanımı dışı iş veya disiplin konularında uyuşmazlık var mı?

☐ 1. Herhangi bir sorun gözlemlenmedi.

☐ 2. Sorun var; ikili görüşmeyle çözüldü.

☐ 3. Sorun var; Dekanlığa/Müdürlüğe bildirildi.

☐ 4. Sorun var; MEK’e bildirildi.

☐ 5. Sorun var; çözüme kavuşmadı.

Ek açıklama: 2, 3 veya 4 seçenekleri işaretlendiyse açıklama yapınız.

Uyuşmazlık / Çözüm Adımları:

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

………………………………………………………………………………………………………..

Sorumlu Öğretim Elemanı

Adı Soyadı: ......................... Tarih : ..... / ..... / 202... İmza : .........................

Bu form, sorumlu öğretim elemanı tarafından yarıyıl içinde gerçekleştirilen her işletme ziyaretinin ardından ayrı ayrı düzenlenir.