İME Öğrenme Kazanımı Takip Formu
1) ÖĞRENCİ BİLGİLERİ
|
Adı Soyadı |
|
|
Öğrenci Numarası |
|
|
Bölüm / Program |
|
|
İME Dönemi |
20... / 20... ☐ Güz ☐ Bahar |
2) İŞLETME BİLGİLERİ
|
İşletme Adı |
|
|
İlgili Birim / Departman |
|
|
Eğitici Personel (Mentor) Adı Soyadı |
|
3) DEĞERLENDİRME TABLOSU
|
TYYÇ Kategorisi |
Öğrenme Kazanımı / Yetkinlik Göstergesi |
Çok Zayıf |
Zayıf |
Orta |
İyi |
Çok İyi |
Açıklama / Gözlem |
|
BİLGİ |
Alan Bilgisini Uygulama: Teorik bilgilerini işletme süreçlerinde kullanabilme yetisi. |
☐ 1 Çok Zayıf |
☐ 2 Zayıf |
☐ 3 Orta |
☐ 4 İyi |
☐ 5 Çok İyi |
|
|
BİLGİ |
Sektörel Mevzuat: İşletmenin bağlı olduğu kanun, yönetmelik ve standartlara hâkimiyet. |
☐ 1 Çok Zayıf |
☐ 2 Zayıf |
☐ 3 Orta |
☐ 4 İyi |
☐ 5 Çok İyi |
|
|
BECERİ |
Problem Çözme: İş süreçlerinde karşılaşılan sorunları analiz etme ve çözüm geliştirme. |
☐ 1 Çok Zayıf |
☐ 2 Zayıf |
☐ 3 Orta |
☐ 4 İyi |
☐ 5 Çok İyi |
|
|
TYYÇ Kategorisi |
Öğrenme Kazanımı / Yetkinlik Göstergesi |
Çok Zayıf |
Zayıf |
Orta |
İyi |
Çok İyi |
Açıklama / Gözlem/Değerlendirme |
|
BECERİ |
Teknoloji ve Araç Kullanımı: Alana özgü cihaz, yazılım veya teknik donanımı etkin kullanma. |
☐ 1 Çok Zayıf |
☐ 2 Zayıf |
☐ 3 Orta |
☐ 4 İyi |
☐ 5 Çok İyi |
|
|
YETKİNLİK |
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk: Görevleri asgari denetimle, zamanında ve eksiksiz tamamlama. |
☐ 1 Çok Zayıf |
☐ 2 Zayıf |
☐ 3 Orta |
☐ 4 İyi |
☐ 5 Çok İyi |
|
|
YETKİNLİK |
İletişim ve Ekip Çalışması: Çalışma arkadaşları ve üstleriyle profesyonel iletişim kurma. |
☐ 1 Çok Zayıf |
☐ 2 Zayıf |
☐ 3 Orta |
☐ 4 İyi |
☐ 5 Çok İyi |
|
|
YETKİNLİK |
Öğrenme Yetkinliği: Yeni bilgi ve becerileri edinme hızı, eleştirel bakış açısı geliştirme. |
☐ 1 Çok Zayıf |
☐ 2 Zayıf |
☐ 3 Orta |
☐ 4 İyi |
☐ 5 Çok İyi |
|
|
YETKİNLİK |
Meslek Etiği ve İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG): İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyum, gizlilik prensiplerine sadakat. |
☐ 1 Çok Zayıf |
☐ 2 Zayıf |
☐ 3 Orta |
☐ 4 İyi |
☐ 5 Çok İyi |
|
4) GENEL DEĞERLENDİRME VE SEKTÖR GERİ BİLDİRİMİ
|
Öğrencinin en öne çıkan yetkinlik alanı nedir? |
|
|
☐ 1. Alan bilgisini uygulama (teorik → pratik aktarım) ☐ 2. Problem çözme ve analitik düşünme ☐ 3. Teknoloji ve araç kullanımı |
☐ 4. İletişim ve ekip çalışması ☐ 5. Bağımsız çalışabilme ve sorumluluk |
|
Ek Açıklama: Öğrencinin varsa diğer yetkinlik alanlarını belirtiniz. ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… |
|
|
Öğrencinin en fazla gelişim ihtiyacı duyduğu alan nedir? |
|
|
☐ 1. Sektörel mevzuat bilgisi ☐ 2. Teknoloji ve araç kullanımı ☐ 3. Zaman yönetimi ve öz disiplin |
☐ 4. Sözlü ve yazılı iletişim becerileri ☐ 5. Meslek etiği ve İSG kuralları |
|
Ek Açıklama: Öğrencinin ihtiyaç duyduğu diğer gelişim alanlarını belirtiniz. ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… |
|
|
Müfredatın sektör ihtiyaçlarıyla uyumu nasıldır? |
|
☐ 1. Hiç uyumlu değil ☐ 2. Kısmen uyumlu ☐ 3. Güncel ve uyumlu |
|
Ek Açıklama: Mevcut müfredatın sektör ihtiyaçlarıyla uyumunu artırmaya yönelik önerilerinizi belirtiniz. ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………… |
|
Eğitici Personel (Mentor)
Adı Soyadı: ......................... Tarih : ..... / ........ / 202.. İmza : ........................ |
Sorumlu Öğretim Elemanı
Adı Soyadı: ......................... Tarih : ..... / ........ / 202.. İmza : ........................ |
Bu form, eğitici personel (mentor) tarafından doldurulur ve dönem sonunda İME sunum jürisine iletilmek üzere sorumlu öğretim elemanına teslim edilir.
|
İşletme Yetkilisi
Adı Soyadı: ......................... Tarih : ..... / ........ / 202.. İmza : ........................ |