KYS-FRM-853 İME Öğrenme Kazanımı Takip Formu BASİTLEŞTİRİLMİŞ Word ÖNİZLEMESİ
Özgün dosyayı indir

İME Öğrenme Kazanımı Takip Formu

1) ÖĞRENCİ BİLGİLERİ

Adı Soyadı

Öğrenci Numarası

Bölüm / Program

İME Dönemi

20... / 20... ☐ Güz ☐ Bahar

2) İŞLETME BİLGİLERİ

İşletme Adı

İlgili Birim / Departman

Eğitici Personel (Mentor) Adı Soyadı

3) DEĞERLENDİRME TABLOSU

TYYÇ

Kategorisi

Öğrenme Kazanımı / Yetkinlik Göstergesi

Çok Zayıf

Zayıf

Orta

İyi

Çok İyi

Açıklama / Gözlem

BİLGİ

Alan Bilgisini Uygulama: Teorik bilgilerini işletme süreçlerinde kullanabilme yetisi.

☐

1 Çok Zayıf

☐

2 Zayıf

☐

3 Orta

☐

4 İyi

☐

5 Çok İyi

BİLGİ

Sektörel Mevzuat: İşletmenin bağlı olduğu kanun, yönetmelik ve standartlara hâkimiyet.

☐

1 Çok Zayıf

☐

2 Zayıf

☐

3 Orta

☐

4 İyi

☐

5 Çok İyi

BECERİ

Problem Çözme:

İş süreçlerinde karşılaşılan

sorunları analiz etme ve çözüm geliştirme.

☐

1 Çok Zayıf

☐

2 Zayıf

☐

3 Orta

☐

4 İyi

☐

5 Çok İyi

TYYÇ

Kategorisi

Öğrenme Kazanımı / Yetkinlik Göstergesi

Çok Zayıf

Zayıf

Orta

İyi

Çok İyi

Açıklama / Gözlem/Değerlendirme

BECERİ

Teknoloji ve Araç Kullanımı: Alana özgü cihaz,

yazılım veya teknik donanımı etkin kullanma.

☐

1 Çok Zayıf

☐

2 Zayıf

☐

3 Orta

☐

4 İyi

☐

5 Çok İyi

YETKİNLİK

Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk:

Görevleri asgari denetimle,

zamanında ve eksiksiz tamamlama.

☐

1 Çok Zayıf

☐

2 Zayıf

☐

3 Orta

☐

4 İyi

☐

5 Çok İyi

YETKİNLİK

İletişim ve Ekip Çalışması:

Çalışma

arkadaşları ve üstleriyle profesyonel

iletişim kurma.

☐

1 Çok Zayıf

☐

2 Zayıf

☐

3 Orta

☐

4 İyi

☐

5 Çok İyi

YETKİNLİK

Öğrenme

Yetkinliği: Yeni bilgi ve becerileri edinme hızı,

eleştirel bakış açısı geliştirme.

☐

1 Çok Zayıf

☐

2 Zayıf

☐

3 Orta

☐

4 İyi

☐

5 Çok İyi

YETKİNLİK

Meslek Etiği ve İş Sağlığı ve

Güvenliği (İSG):

İş sağlığı ve güvenliği

kurallarına uyum, gizlilik prensiplerine sadakat.

☐

1 Çok Zayıf

☐

2 Zayıf

☐

3 Orta

☐

4 İyi

☐

5 Çok İyi

4) GENEL DEĞERLENDİRME VE SEKTÖR GERİ BİLDİRİMİ

Öğrencinin en öne çıkan yetkinlik alanı nedir?

☐ 1. Alan bilgisini uygulama (teorik → pratik aktarım)

☐ 2. Problem çözme ve analitik düşünme

☐ 3. Teknoloji ve araç kullanımı

☐ 4. İletişim ve ekip çalışması

☐ 5. Bağımsız çalışabilme ve sorumluluk

Ek Açıklama: Öğrencinin varsa diğer yetkinlik alanlarını belirtiniz.

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

Öğrencinin en fazla gelişim ihtiyacı duyduğu alan nedir?

☐ 1. Sektörel mevzuat bilgisi

☐ 2. Teknoloji ve araç kullanımı

☐ 3. Zaman yönetimi ve öz disiplin

☐ 4. Sözlü ve yazılı iletişim becerileri

☐ 5. Meslek etiği ve İSG kuralları

Ek Açıklama: Öğrencinin ihtiyaç duyduğu diğer gelişim alanlarını belirtiniz.

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

Müfredatın sektör ihtiyaçlarıyla uyumu nasıldır?

☐ 1. Hiç uyumlu değil   ☐ 2. Kısmen uyumlu   ☐ 3. Güncel ve uyumlu

Ek Açıklama: Mevcut müfredatın sektör ihtiyaçlarıyla uyumunu artırmaya yönelik önerilerinizi belirtiniz.

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………………………

Eğitici Personel (Mentor)

Adı Soyadı: ......................... Tarih : ..... / ........ / 202..

İmza : ........................

Sorumlu Öğretim Elemanı

Adı Soyadı: ......................... Tarih : ..... / ........ / 202..

İmza : ........................

Bu form, eğitici personel (mentor) tarafından doldurulur ve dönem sonunda İME sunum jürisine iletilmek üzere sorumlu öğretim elemanına teslim edilir.

İşletme Yetkilisi

Adı Soyadı: .........................

Tarih : ..... / ........ / 202..

İmza : ........................