KYS-GT-401 Koordinatör Görev Tanımı (Eğitimde Mükemmeliyet Koordinatörlüğü) BASİTLEŞTİRİLMİŞ Word ÖNİZLEMESİ
Özgün dosyayı indir

GÖREV TANIMI: Eğitimde Mükemmeliyet Koordinatörü

KURUM İÇİNDEKİ YERİ:

Üst Makam: Rektör Yardımcısı, Rektör

GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Görevler

Üniversitenin eğitim-öğretim süreçlerini kalite güvencesi çerçevesinde izlemek, değerlendirmek ve raporlamak.

Öğretim elemanları, öğrenciler ve idari personelden gelen verileri analiz ederek eğitimde güçlü ve geliştirilmesi gereken yönleri belirlemek.

Türkiye Yeterlilikler Çerçevesi (TYÇ) ile uyumlu anket, ölçme araçları ve değerlendirme raporları geliştirmek.

Eğitim-öğretim süreçlerinde yenilikçi ve öğrenci merkezli yaklaşımların uygulanmasını teşvik etmek.

Fakülteler, yüksekokullar ve bölümler ile koordinasyon sağlayarak eğitim kalitesi konusunda ortak standartların geliştirilmesine katkıda bulunmak.

Eğitimle ilgili ulusal ve uluslararası iyi uygulamaları izlemek ve üniversiteye uyarlanmasını sağlamak.

Eğitim kalitesine ilişkin yıllık raporları hazırlamak ve Üniversite Senatosu’na sunmak.

Yetkiler

Üniversitenin tüm akademik birimlerinden eğitim-öğretime ilişkin veri ve rapor talep etmek.

Gerektiğinde öğretim elemanları, öğrenciler ve idari personel ile odak grup görüşmeleri, çalıştaylar ve anket uygulamaları gerçekleştirmek.

Eğitimde kaliteyi artırmaya yönelik öneriler geliştirmek ve üst yönetime sunmak.

Üniversitenin eğitim politikalarının uygulanmasına katkı sağlamak amacıyla düzenleyici ve yol gösterici rehberler hazırlamak.

Sorumluluklar

Tüm verilerin gizliliğini sağlamak ve kişisel bilgilerin yalnızca araştırma-geliştirme amacıyla kullanılmasını temin etmek.

Hazırlanan raporların şeffaf, kanıta dayalı ve doğrulanabilir olmasını güvence altına almak.

Koordinatörlük faaliyetlerinin Üniversitenin stratejik planı ve kalite güvence politikalarıyla uyumlu olmasını sağlamak.

Eğitim-öğretim süreçlerinde ortaya çıkan sorunlara yönelik somut ve uygulanabilir çözüm önerileri geliştirmek.

Üniversite yönetimine düzenli raporlar sunmak ve gerekli durumlarda çözüm önerilerini hızlıca paylaşmak.

Koordinatörlük faaliyetlerinin sürekliliğini sağlamak ve tüm paydaşların sürece etkin katılımını teşvik etmek.

GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER

657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu

2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu