GÖREV TANIMI: MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜR YARDIMCISI (İDARİ İŞLERDEN SORUMLU)
KURUM İÇİNDEKİ YERİ:
Üst Makam: Meslek Yüksekokulu Müdürü, Rektör Yardımcıları, Rektör
Bağlı Birimler: Meslek Yüksekokulu Akademik ve İdari Birimler
GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda belirtilen görevleri yapmak.
Birimin tüm sevk ve idaresinde Müdüre birinci derecede yardımcı olmak.
Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Meslek Yüksekokulu Akademik Kurulu, Meslek Yüksekokulu Kurulu ve Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu gibi kurullara başkanlık etmek.
Müdürün katılamadığı durumlarda dış paydaşlarla ilgili toplantılarda Meslek Yüksekokulu temsil etmek ve ikili ilişkileri yürütmek.
Meslek Yüksekokulu faaliyetlerine ilişkin, gerekiyorsa, yönerge hazırlama hususunda Müdüre yardımcı olmak.
Akademik atama, kadro, izin, rapor ve diğer özlük haklarını takip etmek; bu konularda akademik personelin isteklerini dinlemek.
Üniversitenin Akademik Değerlendirme Komisyonuna gönderilecek atamalara ilişkin öğretim elemanı dosyalarının ön incelemesini yapmak.
Faaliyet raporu, stratejik plan kapsamında yürütülen çalışmalar, iç kontrol standartları uyum eylem planı, birim iç değerlendirme raporu vb. raporlamaları kontrol etmek.
Meslek Yüksekokulunun stratejik plan kapsamında hazırlaması gereken gösterge ve eylem planı ile hedef faaliyet planının hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Her eğitim-öğretim yılı sonunda yapılacak olan Akademik Genel Kurul sunularını hazırlamak.
Meslek Yüksekokulunda mali işlerin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlamak.
Meslek Yüksekokulunun mali işlerini ilgilendiren mevzuatı sürekli takip etmek.
Meslek Yüksekokulunun mali işleri ile ilgili sorunların tespit edilmesi ve çözüme kavuşturulmasında Müdüre yardımcı olmak.
Mali işlerin daha etkin ve verimli olmasına yönelik politikalar ve stratejiler ile ilgili Müdüre görüş bildirmek.
Meslek Yüksekokulu öz değerlendirme ve kalite geliştirme çalışmalarının yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
Meslek Yüksekokulunun yürüteceği tüm organizasyonlarda (kongre, seminer, panel, sempozyum, yemek vb.) süreci takip ve kontrol etmek.
Müdürün görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak.
Müdür olmadığı zamanlarda Müdürlüğe vekâlet etmek.
GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olmak.
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’na tabi olmak.
Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliği