T.C.

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

Üniversitemizin Değerli Akademik Personeli,

Bu anket, Üniversitemiz bünyesindeki hizmet kalitesini artırmak ve sunulan hizmetlere yönelik görüş ve düşüncelerinizi almak amacıyla hazırlanmıştır. Ankete vereceğiniz cevaplar titizlikle değerlendirilecek ve anketlerden elde edilen bilgiler Kalite Yönetim Sistemi’nin geliştirilmesinde oldukça önemli rol oynayacaktır. Şimdiden bu anket çalışmasını doldurarak vereceğiniz destek ve katkı için teşekkür ediyoruz.

Kalite Koordinatörlüğü

BÖLÜM 1. KİŞİSEL BİLGİLER

Cinsiyetiniz:
‎ ( ) Kadın ( ) Erkek

Unvanınız:
‎ ( ) Prof. Dr. () Doç. Dr. () Dr. Öğr. Üyesi () Öğr. Gör. Dr. () Öğr. Gör.
‎ ( ) Arş. Gör. Dr. ( ) Arş. Gör.

Görev Yaptığınız Birim:
‎ (Fakülte / Yüksekokul / MYO / Enstitü)

Kastamonu Üniversitesindeki Hizmet Süreniz:
‎ ( ) 1–4 yıl ( ) 5–9 yıl ( ) 10–14 yıl ( ) 15 yıl ve üzeri

BÖLÜM 2. ÇALIŞMA ORTAMI VE FİZİKİ İMKÂNLAR

(1=Hiç Katılmıyorum — 5=Tamamen Katılıyorum)

1. Çalışma alanımın fiziki şartlarını yeterli buluyorum.

2. Dersliklerin ihtiyacı karşıladığını düşünüyorum.

3. Görev yaptığım birimin temizliğinden memnunum.

BÖLÜM 3. HİZMETLER VE DESTEK BİRİMLERİ

4. Kadromun bulunduğu birim tarafından sağlanan bilgilendirmeleri yeterli buluyorum.

5. Üniversitenin internet ve sosyal medya kanallarıyla yaptığı bilgilendirmeyi yeterli buluyorum.

6. Personel Daire Başkanlığı ile yürütülen işlemleri açık ve anlaşılır buluyorum.

7. Kütüphane kaynaklarını ve erişim imkanlarını yeterli buluyorum.

8. BAP ve diğer araştırma desteklerine erişilebilirliği yeterli buluyorum.

9. Bilimsel ve mesleki gelişimi destekleyen eğitimleri yeterli buluyorum.

10. Teknik ve idari destek hizmetlerinden genel olarak memnunum.

11. Birimimde akademik materyal, ekipman ve teknolojik donanımın yeterli olduğunu düşünüyorum.

12. Kampüsün temizliğinden memnunum.

13. Üniversitedeki sosyal tesisleri yeterli buluyorum.

14. Yemekhane hizmetlerinin kalitesinden memnunum.

BÖLÜM 4. AKADEMİK ÇALIŞMA DENEYİMİ

15. Akademik yükseltme kriterlerinden memnunum.

16. Akademik yükseltme ve değerlendirme süreçlerini adil buluyorum.

17. Birimimde akademik iş birliğinin yeterli olduğunu düşünüyorum.

18. Öğrencilerimle iletişim ve danışmanlık süreçlerinde dekanlık/müdürlük/bölümden yeterli bilgilendirme ve idari destek alıyorum.

19. Üniversitenin bilimsel etkinliklerini (sempozyum, çalıştay, panel konferans vb.) yeterli buluyorum.

20. Üniversitemde disiplinler arası çalışmalara uygun bir ortam bulunduğunu düşünüyorum.

BÖLÜM 5. KURUMSAL İLETİŞİM VE YÖNETİŞİM

21. Üniversite yönetiminin, akademik personelin görüşlerini karar süreçlerinde dikkate aldığını düşünüyorum.

22. Üniversite yönetimine ihtiyaç duyduğumda uygun iletişim kanalları aracılığıyla kolaylıkla ulaşabildiğimi düşünüyorum.

23. Birimde bilgi paylaşımı, talimatlar ve iletişim yöntemlerinin açık ve anlaşılır olduğunu düşünüyorum.

24. Üniversite yönetimine ihtiyaç duyduğumda e-posta, telefon veya yüz yüze görüşme gibi uygun kanallar yoluyla kolaylıkla ulaşabildiğimi düşünüyorum.

BÖLÜM 6. GENEL MEMNUNİYET VE AİDİYET

25. Üniversitemde çalışmaktan memnunum.

26. Üniversitemde öğretim elemanı olmanın iyi oluşumu desteklediğini düşünüyorum.

27. Üniversitemi bir çalışma ortamı olarak başkalarına tavsiye ederim.

28. Kendimi bu üniversitenin bir parçası olarak görüyorum.

BÖLÜM 7. AÇIK UÇLU SORULAR

29. En memnun olduğunuz üç alanı yazınız:
‎ ……………………………………………

30. Geliştirilmesi gereken üç alanı yazınız:
‎ ……………………………………………

31. Akademik çalışma şartlarınızı geliştirmek için önerileriniz:
‎ ……………………………………………