GÖREV TANIMI: MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜR YARDIMCISI (EĞİTİM ÖĞRETİMDEN SORUMLU)

KURUM İÇİNDEKİ YERİ:

Üst Makam: Meslek Yüksekokulu Müdürü, Rektör Yardımcıları, Rektör

GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nda belirtilen görevleri yapmak.

 Birimin tüm sevk ve idaresinde Müdüre birinci derecede yardımcı olmak.

 Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Meslek Yüksekokulu Akademik Kurulu, Meslek Yüksekokulu Kurulu ve Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu gibi kurullara başkanlık etmek.

 Müdürün katılamadığı durumlarda dış paydaşlarla ilgili toplantılarda Meslek Yüksekokulunu temsil etmek ve ikili ilişkileri yürütmek.

 Meslek Yüksekokulu faaliyetlerine ilişkin, gerekiyorsa, yönerge hazırlama hususunda Müdüre yardımcı olmak.

 Meslek Yüksekokulunun eğitim-öğretim faaliyetlerini organize etmek.

 Meslek Yüksekokulunda eğitim-öğretimin düzenli bir şekilde sürdürülmesini sağlamak.

 Eğitim-öğretim ve araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler geliştirilmesinde Müdüre görüş bildirmek.

 Yatay geçiş öğrenci kabulü ile ilgili çalışmaların takibini yapmak.

 Eğitim-öğretim ile ilgili işleri denetlemek.

 Meslek Yüksekokulundaki eğitim-öğretim faaliyetlerine ilişkin mevzuatı sürekli takip etmek.

 Meslek Yüksekokulunun eğitim-öğretim sistemiyle ilgili sorunların tespit edilmesinde ve çözüme kavuşturulmasında Müdüre yardımcı olmak.

 Ders planları, dersliklerin dağılımı ve sınav programları ile ilgili çalışmaları planlamak; sınavların zamanında yapılmasını ve dersliklerin etkin bir şekilde kullanılmasını sağlamak.

 Eğitim-öğretime ilişkin dünyadaki ve Türkiye’deki son gelişmeleri takip etmek ve Meslek Yüksekokulunda uygulanması hususunda Müdüre yardımcı olmak.

 Meslek Yüksekokulunda yürütülen programların çıktı yeterliliklerinin belirlenmesini sağlamak.

 Meslek Yüksekokulundaki programların akredite edilmesi için gerekli çalışmaları yapmak.

 Öğrencilerin Meslek Yüksekokulu değerlendirme anketlerinin uygulanmasını sağlamak.

 Eğitim-öğretim ve araştırmalarla ilgili politikalar ve stratejiler geliştirmek.

 Öğrenci konseyi ve temsilciliği için gerekli olan seçimlerin yapılmasını sağlamak.

 Meslek Yüksekokulu öğrenci işleri ve sosyal faaliyetlerin düzenli bir biçimde yapılmasını sağlamak.

 Müdürün görev alanı ile ilgili vereceği diğer işleri yapmak.

 Müdür olmadığı zamanlarda Müdürlüğe vekâlet etmek.

GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER

 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olmak.

 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’na tabi olmak.

 Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliği